Vous avez besoin de conseils pour recruter un agent commercial découvrez la philosophie du recrutement d'agents commerciaux de Balland Consultants.
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Recruter un commercial

L'enjeu du recrutement d'un responsable commercial est décisif pour l'entreprise. Seul un traitement rigoureux et professionnel de chaque phase de la mission permettra de recruter le meilleur candidat :

1 Analyser et comprendre les attentes et les spécificités de l'entreprise (contexte du recrutement, culture d'entreprise…),

2 Définir le poste, le statut, la rémunération et le profil du candidat idéal avec un spécialiste de la fonction,

3 Mettre en place les moyens d'identification adaptés : annonces sur sites Internet pertinents, sourcing sur candidathèque, réseaux sociaux et institutionnels, approche directe, chasse de têtes, approche miroir ...
Estimation de la population des commerciaux non-sédentaires en France (600 000 personnes)
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