Développement des soft skills

Pourquoi investir dans un accompagnement soft skills ?

Sur un marché rapide, concurrentiel et centré client, le potentiel dépend moins de compétences intellectuelles et techniques que de savoir-être.

Etre adaptable, flexible, communicant… n’est pas forcément inné selon la personnalité et le parcours mais devient possible par une prise de conscience, un environnement porteur et de l’entraînement. 

Nous accompagnons l’expression, l’acquisition et l’entraînement des soft skills en lien avec les principaux thèmes suivants : 

  • Mieux se connaître pour s’ouvrir aux autres et au changement.
  • Apprendre à discipliner ses ressentis pour les comportements professionnels adéquats. 
  • Cultiver l’intelligence émotionnelle.
  • Gérer une hypersensibilité émotionnelle pour exprimer tout son potentiel.                       
  • Développer un comportement assertif.
  • Travailler sa pensée créatrice.
Les échanges et entraînements opérationnels ont lieu en face à face et/ou visio entretiens ou ateliers pratiques collectifs. Ils sont ouverts à toute(s) personne(s), dans toute(s) fonction(s) et secteurs d’activité.
L’objectif est d’acquérir d’autres clés d’épanouissement et de performance en milieu de travail.