Offres - candidats

Nos offres

Candidats, optimisez vos chances !

  • Avec un CV précis (mots clés), synthétique et bien structuré, qui facilite la lecture et compréhension rapide de votre  parcours. Le CV suggère déjà certaines caractéristiques personnelles.
  • Par une orthographe et expression soignées (mails, textos professionnels… la communication écrite est omniprésente  dans l’environnement professionnel).
  • Cultivez votre employabilité ! Soyez curieux et enrichissez vos connaissances dans votre environnement métier par des MOOCs, vidéos…
  • En étant attentifs à votre image sur internet.
  • Par votre sourire et des mots positifs !
  • En apprenant encore à mieux vous connaître pour mieux vous « vendre ».

Vous vous demandez à quoi nous servons ?

  • Percevoir vos moteurs de motivation.
  • Evaluer votre candidature avec objectivité et équité.
  • Vous préparer à la meilleure rencontre avec l’entreprise.
  •  Vous apporter un feedback clair et systématique tout au long du process.
  • Vous suivre en période d’essai pour que tout se passe pour le mieux.
  • A ce que vous soyez un(e) futur collaborateur(trice) heureux(se).

Ce qui nous conforte

« La réalité en poste correspond à ce que vous m’aviez dit. »

Recrutement directeur commercial à Lyon