Candidat·e
Candidat·e·s, optimisez vos chances !
Avec un CV précis (mots clés), synthétique et bien structuré, qui facilite la lecture et compréhension rapide de votre parcours. Le CV suggère déjà certaines caractéristiques personnelles.
Par une orthographe et expression soignées (mails, SMS… la communication écrite est omniprésente dans l’environnement professionnel).
Cultivez votre employabilité ! Soyez curieux et enrichissez vos connaissances dans votre environnement métier par des MOOCs, vidéos…
En apprenant encore à mieux vous connaître pour mieux vous « vendre »
En étant attentifs à votre image sur internet.
Par votre sourire et des mots positifs !
Vous vous demandez à quoi nous servons ?
- Percevoir vos moteurs de motivation.
- Evaluer votre candidature avec objectivité et équité.
- Vous préparer à la meilleure rencontre avec l’entreprise.
- Vous apporter un feedback clair et systématique tout au long du process.
- Vous suivre en période d’essai pour que tout se passe pour le mieux.
- A ce que vous soyez un·e futur·e collaborateur·rice heureux·se.
Ce qui nous conforte ?
« La réalité en poste correspond à ce que vous m’aviez dit. »
Candidature spontanée ou autre
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